Missão: Atuar com excelência no setor de transmissão de forma sustentável.

Visão: Ser, dentre as menores concessionárias de transmissão, a de melhor nível de desempenho operacional.

Valores: Transparência, ética, eficiência e respeito ao meio ambiente, às pessoas e às Leis.

Princípios: São orientadores das decisões empreendidas por intermédio do seu corpo funcional em todos os âmbitos de sua atividade econômica, conforme descritos no artigo 7º do seu Código de Conduta e Integridade, o mesmo de sua Acionista - Código de Conduta e Integridade, que são:

• - proteger o interesse público, promover o bem comum e defender a dignidade da pessoa humana;

• - respeitar as diferenças individuais e, consequentemente, extinguir a discriminação em função de nacionalidade, gênero, etnia, convicção política, classe social, crença religiosa, orientação sexual, capacidade física ou idade;

• - oferecer ao mercado de energia elétrica serviços confiáveis;

• - reconhecer e valorizar os emoregados comprometidos com as atividades da Sociedade;

• - assegurar boas condições de trabalho, saúde e segurança ao pessoal próprio, prestadores de serviços, empreiteiros e de terceiros;

• - desenvolver perante os fornecedores de serviços medidas garantidoras do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e das condições de saúde, segurança e da aplicação de níveis salariais compatíveis com as médias do mercado;

• - adotar as melhores práticas de Governança Corporativa atuando estritamente de acordo com a legislação pertinente e incorporando critérios de ordem socioambiental na gestão de negócios.

• - contemplar em seu Planejamento Estratégico a proteção ao meio ambiente, por meio de planos de ações visando a implementação de política ambiental, desenvolvimento de campanhas de educação ambiental e do gerenciamento dos impactos ambientais;

• - regular o relacionamento com fornecedores mediante critérios de seleção e avaliação de desempenho, contemplando aspectos atinentes à proibição do trabalho infantil e ao estímulo para o desenvolvimento de ações sociais; e

• - adotar medidas para garantir a segurança das informações privativas da Sociedade, concernentes aos documentos da Sociedade, inclusive, dados cadastrais de colaboradores e de clientes.